根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)，《轉發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部<關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等文件規(guī)定，經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意，報懷化市人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
在核定的編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，報請縣委編委會議研究同意，確定公開招聘事業(yè)單位工作人員62名（其中：全額事業(yè)編制51名，差額事業(yè)編制11名）。
二、招聘原則及相關條件要求
（一）招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
3、堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合原則。
（二）報考條件及崗位相關要求
1、報考人員必須具備的基本條件。（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；（4）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；（5）適應崗位要求的身體條件；（6）崗位所需的其他條件。
2、不得報考的情形。（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；（2）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違法違紀被依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；（3）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；（4）有吸毒史的人員；（5）我縣全額撥款事業(yè)編制在編工作人員；（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3、招聘崗位相關要求。招聘崗位見《辰溪縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附后）。招聘崗位專業(yè)要求參考《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位或主管部門征求相關職能部門意見后，作出是否符合報考專業(yè)要求的認定結論。
報考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準，計算截
止時間為本次公開招聘公告掛網(wǎng)公布之日。即“35周歲及以下”的為1988年 10月18日以后出生；“30周歲及以下”的為1993年10月18日以后出生。
三、報名時間、方式、地點及資格審查
1、報名時間。2024年10月28日至11月1日（上午8：00至12：00點，下午2:30—5:30）。
2、報名方式?，F(xiàn)場報名，每位考生限報一個崗位。
3、報名地點。①辰溪縣衛(wèi)生健康局6樓會議室：負責縣婦幼保健院、中醫(yī)醫(yī)院、人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位的報名；②辰溪縣人力資源和社會保障局5樓會議室：負責其他事業(yè)單位招聘崗位的報名。
4、準考證領取地點。筆試準考證領取地點為各自招聘崗位報名點；結構化面試、片段教學、實際操作能力測試準考證領取地點統(tǒng)一在辰溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（301室）。
5、報名資格審查時需提交的資料。①本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件；②報考崗位在學位、戶籍、執(zhí)業(yè)資格、政治面貌或工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險繳費年限等有要求的，需對應提交學位證書、戶口簿、職稱（職業(yè)）資格證、中共黨員組織關系證明、工作經(jīng)歷佐證資料（單位出具證明，同時提供聘用合同（勞動合同）或養(yǎng)老保險繳費記錄證明）、養(yǎng)老保險繳費記錄證明等原件及復印件；③在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢打印的本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。④本人近期1寸同底免冠素顏彩色照片4張；⑤填報完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）和《辰溪縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》（附件3）各1份。
6、考生須誠信報考。進入面試（片段教學、實際操作能力測試）、體檢環(huán)節(jié)的考生，如有特殊情況不能參加的，須于面試、片段教學前2天、實際操作能力測試前3天或體檢前2天，由考生本人或委托他人持身份證原件、準考證，到辰溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓3樓301室現(xiàn)場提交放棄面試（片段教學、實際操作能力測試）、體檢資格的書面說明，否則一律視為不誠信報考，列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫；進入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生不能參加考察、聘用的，除不可抗力原因外，一律視為不誠信報考，列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫。列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫的考生3年內(nèi)禁止報名參加辰溪縣內(nèi)所有公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。
資格審查貫穿報名至辦理聘用手續(xù)的招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。凡辦理聘用手續(xù)后發(fā)現(xiàn)存在不符合招聘資格條件情形的，經(jīng)調(diào)查核實后予以清退。
四、考試
考試采取三種方式進行，即筆試與結構化面試相結合的方式、筆試與片段教學相結合的方式、筆試與實際操作能力測試相結合的方式。
（一）筆試
1、開考比例。所有招聘崗位的報考考生均需參加筆試。招聘崗位計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，達不到開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領導小組批準同意，縣人社部門核準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。
2、筆試內(nèi)容。公共基礎知識加招聘崗位所需的專業(yè)知識（具體見《辰溪縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》），總分100分，其中公共基礎知識占20分，專業(yè)知識占80分。
3、筆試時間。2024年11月16日（星期六）上午9∶00-11∶00。
4、筆試地點及要求。詳見準考證，準考證領取時間為11月14日--11月15日的工作時間內(nèi)。筆試準考證領取地點為各自招聘崗位報名點。
（二）結構化面試、片段教學、實際操作能力測試
1、結構化面試。（1）參加結構化面試的招聘崗位：見《辰溪縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。（2）參加結構化面試的人員：根據(jù)考生筆試成績從高到低排名順序，按崗位招聘計劃1：2的比例確定參加結構化面試的人選名單（入圍面試最后位次考生筆試成績并列的，該位次考生均進入結構化面試環(huán)節(jié)）。（3）結構化面試內(nèi)容：主要考察考生所報崗位需具備的職業(yè)綜合素養(yǎng)（含綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、人際關系處理能力、語言表達能力、舉止儀表等）；（4）結構化面試時間、地點：時間定為2024年11月30日。地點和要求見準考證，考生在2024年11月28日-29日的工作時間內(nèi)領取結構化面試準考證，領取地點在縣人社局辦公大樓301室。
2、片段教學。（1）參加片段教學的招聘崗位：見《辰溪縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。（2）參加片段教學的人員：根據(jù)考生筆試成績從高到低排名順序，按崗位招聘計劃1：2的比例確定參加片段教學的人選名單（入圍面試最后位次考生筆試成績并列的，該位次考生均進入片段教學環(huán)節(jié)）。（3）片段教學內(nèi)容：從馬克思主義基本理論或習近平新時代中國特色社會主義思想中隨機選取一個知識點，采用現(xiàn)場備課說課方式進行。（4）片段教學時間、地點：時間定為2024年11月30日。地點和要求見準考證，考生在2024年11月28日-29日的工作時間內(nèi)領取片段教學準考證，領取地點在縣人社局辦公大樓301室。
3、實際操作能力測試。（1）參加實際操作能力測試的招聘崗位：見《辰溪縣2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》；（2）參加實際操作能力測試的人員：根據(jù)考生筆試成績從高到低排名順序，按崗位招聘計劃1：3的比例確定參加實際操作能力測試人選名單（入圍實際操作能力測試最后位次考生筆試成績并列的，該位次考生均進入實際操作能力測試環(huán)節(jié)）。（3）實際操作能力測試內(nèi)容：辰溪縣融媒體中心新聞記者崗位測試內(nèi)容：①新聞現(xiàn)場采訪；②新聞寫作；③短視頻文案寫作。辰溪縣融媒體中心新聞編輯崗位測試內(nèi)容：①電視新聞編輯；②短片編輯；③短視頻編輯。（4）實際操作能力測試時間、地點：2024年12月1日，地點見準考證?？忌?024年11月28日-29日的工作時間內(nèi)領取實際操作能力測試準考證，領取地點在縣人社局辦公大樓301室。
（三）考試總成績合成
1、采取筆試與結構化面試相結合考試方式的總成績合成。筆試成績總分100分，結構化面試成績總分100分，成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。結構化面試結束后，按筆試成績占60%、結構化面試成績占40%的比例合成考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+結構化面試成績×40%?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績從高分到低分排名(筆試成績相同的按專業(yè)知識成績高低排名)。按崗位招聘計劃1：1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
2、采取筆試與片段教學相結合考試方式的總成績合成。筆試成績總分為100分，片段教學成績總分為100分，成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。片段教學結束后，按筆試成績占40%、片段教學成績占60%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+片段教學成績×60%。考試總成績從高到低進行排名（考試總成績相同的以片段教學成績從高分到低分排名），按崗位招聘計劃1：1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
3、采取筆試與實際操作能力測試相結合考試方式的總成績合成。筆試成績總分為100分，實際操作能力測試成績總分為100分，成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。實際操作能力測試結束后，按筆試成績占40%、實際操作能力測試成績占60%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+實際操作能力測試成績×60%?？荚嚳偝煽儚母叩降瓦M行排名（考試總成績相同的以實際操作能力測試成績從高分到低分排名），按崗位招聘計劃1：1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。
（四）其他規(guī)定
（一）因考生自身放棄參考資格等原因造成招聘崗位參加結構化面試、片段教學、實際操作能力測試考生名額出現(xiàn)空缺的，可按同一招聘崗位筆試成績高低等額遞補1次?？忌陨矸艞墔⒖假Y格是指根據(jù)誠信報考規(guī)定（須于結構化面試、片段教學前2天、實際操作能力測試前3天，由考生本人或委托他人持身份證原件、準考證到辰溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓3樓301室現(xiàn)場提交書面說明），在規(guī)定時間內(nèi)按要求說明放棄資格原因并備案同意的。不包括違背誠信報考（領取了準考證或在規(guī)定領取準考證時間內(nèi)未領取準考證但又未作說明，未能參加結構化面試、片段教學、實際操作能力測試）而造成名額空缺情況。
（二）筆試、結構化面試、片段教學、實際操作能力測試實際參考人數(shù)未形成有效競爭的，筆試設置合格分數(shù)線60分（含），結構化面試、片段教學、實際操作能力測試設置合格分數(shù)線70分（含）。
五、體檢與考察
（一）體檢。體檢委托縣外二級以上綜合性醫(yī)院實施，參照現(xiàn)行公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，并將毛發(fā)毒品檢測納入體檢內(nèi)容。凡毛發(fā)毒品檢測結果呈陽性的考生，體檢結果為不合格?？忌艞夡w檢資格或體檢結果不合格的，按照報考同一崗位考生考試總成績排名先后順序，依次等額遞補一次。
（二）考察。由縣人力資源和社會保障局牽頭，各招聘單位配合，對體檢合格考生進行考察。重點考察考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等情況。
六、公示與聘用
公開招聘考試的筆試、結構化面試、片段教學、實際操作能力測試、體檢、考察結果等階段性結果分步予以公示。每完成一項，將結果在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站和辰溪縣人力資源和社會保障局予以公示，全程接受社會監(jiān)督。經(jīng)審查合格的擬聘用人員經(jīng)公示7個工作日后無異議的，按程序辦理對應類型事業(yè)編制入編手續(xù)，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。公示期有投訴舉報且經(jīng)查證屬實的考生，取消擬聘用資格，不予遞補。
本次所有招聘崗位聘用人員設定最低工作服務期為5周年，服務期內(nèi)原則上不得申請調(diào)離辰溪縣。
七、相關事宜
（一）招聘單位負責人和公開招聘工作人員在組織、參加本次公開招聘考試全過程中，凡涉及有考生與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。
（二）報考過程中有關本次公開招聘的調(diào)整、補充、通知等事項，均通過辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布，考生應及時關注網(wǎng)站信息，因個人不及時關注引起的后果由應聘者本人承擔。
（三）考生報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負責。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0745-5252166 監(jiān)督電話：0745-5222230
辰溪縣人力資源和社會保障局
2024年10月18日
