2019年懷化市城市建設(shè)投資有限公司面向社會公開
招聘工作人員的補充公告
根據(jù)《2019年懷化市城市建設(shè)投資有限公司招聘公告》，結(jié)合目前報名情況，經(jīng)研究決定：
法務(wù)部副部長崗位報名時間延至2019年9月3日，增設(shè)法務(wù)專員崗位1名。
一、招聘崗位、任職條件及人數(shù)
（一）崗位1：法務(wù)部副部長
人數(shù)：1名
任職條件：
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正；
2.年齡在30歲以上65歲以下；
3.身體健康；
4.全日制本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
5.取得國家司法職業(yè)資格證書或律師、法官、檢察官資格，且從事法律相關(guān)工作不少于5年。
（二）崗位2：法務(wù)專員
人數(shù)：1名
任職條件：
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正；
2.年齡在22歲以上38歲以下；
3.身體健康；
4.全日制本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
5.取得國家司法職業(yè)資格證書或律師、法官、檢察官資格，且從事法律相關(guān)工作優(yōu)先。
二、選聘崗位及要求
1.了解國家法律法規(guī)，了解國內(nèi)資本市場和金融工具，熟悉使用計算機及相關(guān)辦公軟件；
2.為公司重大經(jīng)營決策提供法律上的可行性、合法性和法律風(fēng)險分析，提出減少或避免法律風(fēng)險的措施和法律意見，為各子公司及項目公司提供法律服務(wù)和法律支持;
3.負責(zé)法律糾紛案件辦理，為危機處理提供法律援助；
4.制定及完善合同管理制度，編制及修訂公司經(jīng)營性合同示范文本，監(jiān)督合同法律條款履行情況；
5.負責(zé)管理團隊之間的各項溝通協(xié)調(diào)工作，推動業(yè)務(wù)開展；
6.代表公司處理各類仲裁、訴訟案件，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風(fēng)險最小化；
7.及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行，完成或布置完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘人員工資待遇
1.法務(wù)部副部長：年薪15-18萬元，其他待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
2.法務(wù)專員：年薪12萬元左右，其他待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序及實施步驟
（一）發(fā)布信息。通過湖南人才網(wǎng)、懷化人才網(wǎng)、懷化新聞網(wǎng)、懷化紅網(wǎng)、公司網(wǎng)站及公司公眾微信號等面向社會發(fā)布。
（二）公開報名。2019年8月22日至9月3日（節(jié)假日不受理報名），報名者需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、符合招聘職位條件的資格證書原件及復(fù)印件、個人簡歷、兩張一寸免冠照片、學(xué)歷在線驗證報告到懷化市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司黨群人事部（智慧大廈13B09辦公室）報名。
（三）資格審查。公司根據(jù)個人報名資料現(xiàn)場進行初步報名資格審查。
（四）筆試。法務(wù)專員經(jīng)資格審查合格人員參加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)1：3的比例進入面試環(huán)節(jié)。
（五）面試（面談）。對法務(wù)專員崗位達到面試比例要求的應(yīng)聘人員，直接進入面試（面談）環(huán)節(jié)；法務(wù)部副部長崗位達到資格審查的應(yīng)聘人員直接進入面試（面談），面試（面談）具體時間另行通知，請保持通訊暢通。
（六）考察。公司成立考察組，對進入面試相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)、人品、政治等綜合考察。
（七）聘用。根據(jù)面試、考察等綜合情況，公司黨委會研究確定聘用人員（對于是否聘用公司董事會具有否決權(quán)）。通過研究后，擬聘用人員進行體檢，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。
五、有關(guān)要求
招聘工作嚴格按照招聘條件及規(guī)定程序執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
聯(lián)系人：武佳
聯(lián)系電話：13789286146 傳 真：0745-2268879
地 址：湖南省懷化市鶴城區(qū)府前路智慧大廈（市政府旁）。
懷化市城市建設(shè)投資有限公司
2019年8月22日
懷化城建投
